开云体育

2020年12月26日，开云体育召开第四届（2020届）人才工程暨技能比武大赛表彰大会，会议由开云体育高级技术总监李宪斌主持，全体员工参加会议。

在2020届人才工程评审中，经开云体育人才工程领导小组考评，聘任了8位技术专家、5位工匠，其中李兵、吴云兵为汽车主动安全性能试验技术专家；甄凯为汽车热管理技术专家；丁旭为电驱动技术专家；杜志豪为碰撞试验技术专家；刘亚林为化学领域整车及部件空气质量测试类技术专家；梅一丹为零部件领域车身及附件测试技术类专家；王科为化学领域材料化学性能类专家；赵建刚为碰撞试验操作工匠；陈强为驾驶技能工匠；龚敏驰为假人拆装与标定工匠；杨斌斌为排放试验工匠；马建国为自制工装工匠。同时2019届的专家、工匠通过中期评审，2018届的专家、工匠通过终期评审，任期结束。

本次技能比武大赛共设置“汽车碰撞大家来找茬”、“发动机对中”、“汽车驾驶员前方视野A柱双目障碍角的测量”、“多工况驾驶综合能力考核”、“体系基础考试”等项目，经过理论与实操等综合考核，共评选出15名优胜者。

为鼓励科技人员发挥智慧与才能，再创新成果，大会表彰了在科研、发明专利、实用新型专利、软件著作专利和外观设计专利、论文等方面作出突出贡献的科技工作者。

会上，开云体育总经理李海斌作总结讲话，结合人才需求和公司实际情况，就人才培养、推进人才强企工程提出以下要求：一是健全和规范公司人才管理体系，拓展员工成长通道，加强人力资源开发；二是继续开展职工岗位练兵、技术比武活动，同时希望员工积极参与，以赛代练，充分发挥引领示范作用；三是坚持“科技兴企、人才强企”战略，鼓励优秀科技青年加入开云体育人才梯队，让员工与开云体育共同成长。

一年一度的表彰大会既是对全体员工的一份鼓励，也是开云体育提升整体专业能力、技术水平的重要举措，开云体育将紧紧围绕中心任务，积极探索新形势下引才、育才、用才的新思路，优化人才队伍结构，营造人才干事创业的浓厚氛围，为完成全年各项指标提供强有力的人才保障。